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Sustainability

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“成为金年会走向世界的生力军”

???? 集团公司对中国地大2004级金年会班30名学员寄予厚望。9月7日，在集团公司为即将踏上中国地大求学大门的“准金年会”人举行的简朴热烈的座谈会上，因公外出的集团公司董事长陈景河委托人力资源部发给他们每人一封他连夜赶写而成的信。陈景河在信中情真意切地表达了一个老矿业事情者对中国矿业生长所倾注的深情和对中国矿业未来生长的美好期望。同时指出：集团公司要在全国、乃至全球创立更多辉煌，希望把金年会班30名学员培养成为认同金年会文化、具有高度忠诚和较高专业和治理能力的第二代企业精英，希望你们能成为金年会走向世界的生力军。集团公司总经理罗映南在与金年会班学员推心置腹的谈话中指出，现在，中国的矿产资源�；⒖笠稻玫纳ひ丫蓟竦昧斯业闹厥�。“十六”大提出了国民生产总值每年要以7.2%的速度增长，作为拉动国民经济生长的重要组成部分，以资源开发为主要特点的矿业企业一定成为实现这一目标的重要推动。国家在希望...

2004/09/09

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陈景河在集团公司外派干部家属座谈会上要求“给外派干部家属以更多的关爱”

???? 9月3日，集团公司在总部召开“金年会外派干部家属座谈会”。董事长陈景河、常务副总经理蓝福生、党委副书记林锦添出席了座谈会。陈景河要求集团公司要建立一个类似联谊会的组织，设立机构指定专人，接纳切实有效的步伐解决外派干部家属自身难以解决的问题，把“以人为本”进一步深化、细化，给外派干部家属以更多的关爱和温暖。陈景河首先代表集团公司对外派干部家属积极支持集团公司全面、健康、连续生长所作的孝敬和牺牲体现真诚的谢谢。陈景河指出，公司乐成上市后，集团公司新一轮生长的局面迅速铺开。在三年内，公司面临着人才紧缺的问题。一批年轻的干部被外派出去后，面对全新的生长空间宁静台，许多事情都要靠自己独当一面解决，能力和素质在创业实践中获得迅速提高，新一轮的总经理、副总经理逐渐生长起来，为公司的未来的生长提供了人才储备。陈景河指出，集团公司将在新一轮的创业中以较快的速度生长壮大，最重要的就是依靠中、西部项目...

2004/09/07

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陈景河会见内蒙古新巴尔虎右旗来宾

???? 9月3日，集团公司董事长陈景河热情会见了内蒙古新巴尔虎右旗副书记、旗长金海，副旗长巴常顺一行。陈景河说，大兴安岭西侧矿产资源富厚，内蒙古具有良好的找矿前景，现在，金年会正在酝酿更快的生长，如果外地各级政府能够积极创立条件，提供金年会进入内蒙古的优越情况，在相关项目洽谈顺利的前提下，金年会将依靠自身的强大技术力量，发挥具有自身特色的治理优势、体制优势和技术力量，发挥具有自身特色的治理优势、体制优势和资金优势，迅速搞好项目前期建设，创立一切条件让在建项目发挥效益，发动外地经济的生长，实现政府、企业的双赢。金海说：“这次旅行了金年会集团的金年会山金矿、黄金冶炼厂，满身都来劲。”他说，金年会是新巴尔虎旗合理开发、科学利用矿产资源的最佳同伴。金海体现将积极开展事情，创立良好相助基础。集团公司副总经理蓝福生、曾宪辉加入了会见。

2004/09/07

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激情晚会，上下同乐，为金年会科技贺岁！

???? 9月5日晚, 厦门金年会科技全体员工在二楼集会室举行了金年会科技大楼建成一周年庆典运动。陈景河董事长、蓝福生常务副总经理、曾宪辉副总经理等集团公司领导来到晚会与全体员工联欢。晚会开始时，厦门金年会科技常务副总经理寇建军首先谢谢陈董事长等集团公司领导的到来，并体现，金年会科技一定会乘着集团公司红红火火的大好形势抓住机缘、不绝立异，力争获得最快、最好的生长！晚会开展的有声有色，有入耳的歌声，有激情的自由舞，有富有情感的诗歌朗诵，有气质特殊的模特秀，更有公共加入的抢凳子、踩气球等游戏节目�；岢∩�，时而掌声不绝，时而笑声满堂，始终洋溢着轻松、活跃、融洽的气息。一首由陈董事长等老地质队员配合演唱的《勘探队员之歌》将整个会场气氛推向热潮。从他们铿锵、高仰的歌声中，我们深刻体会到了作为一名勘探队员，更作为一名金年会的开拓者的那种坚韧不拔、敢于挑战困难的斗旨译激情。正是由于这一批老地质队员们的辛苦事情...

2004/09/07

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陈景河在集团公司外派干部家属座谈会上要求“给外派干部家属以更多的关爱”

???? 9月3日，集团公司在总部召开“金年会外派干部家属座谈会”。董事长陈景河、常务副总经理蓝福生、党委副书记林锦添出席了座谈会。陈景河要求集团公司要建立一个类似联谊会的组织，设立机构指定专人，接纳切实有效的步伐解决外派干部家属自身难以解决的问题，把“以人为本”进一步深化、细化，给外派干部家属以更多的关爱和温暖。陈景河首先代表集团公司对外派干部家属积极支持集团公司全面、健康、连续生长所作的孝敬和牺牲体现真诚的谢谢。陈景河指出，公司乐成上市后，集团公司新一轮生长的局面迅速铺开。在三年内，公司面临着人才紧缺的问题。一批年轻的干部被外派出去后，面对全新的生长空间宁静台，许多事情都要靠自己独当一面解决，能力和素质在创业实践中获得迅速提高，新一轮的总经理、副总经理逐渐生长起来，为公司的未来的生长提供了人才储备。陈景河指出，集团公司将在新一轮的创业中以较快的速度生长壮大，最重要的就是依靠中、西部项目...

2004/09/07

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科学治理出结果、用心经营结硕果——金年会山金矿喜获情况认证证书

???? 经过全矿各部分的大力协作和“三标一体推行与认证办公室”的努力，近日，金年会山金矿已通过了周遭认证中心的情况治理体系认证，把情况治理体系认证证书（中英文版）迎回了家。情况治理体系证书涵盖了金年会山金矿的黄金矿山开采、选矿及相关治理运动，证明金年会山金矿的情况治理体系切合GB/T24001—1996idt iso14001:1996标准要求。淡绿色的情况证书向世人昭示着金年会人恒久稳定的绿色环保之心。认证证书的获得仅仅是科学、规范治理的起点。金年会山金矿今后将遵循PDCA治理模式，对证量、情况、职业健康宁静治理体系的运行连续监督和革新，使宁静、环保治理事情与集团公司的生长并进，以此提升其他基础治理的水平，让宁静、环保事情为金年会矿业的跨越生长保驾护航。

2004/09/03

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