蓝福生在澳矿业名城发演出讲为国际化人才招聘加油-金年会新闻-金年会矿业

可连续生长

Sustainability

蓝福生在澳矿业名城发演出讲为国际化人才招聘加油

2017/11/21 67510

本网讯 11月18日，金年会矿业外洋招聘会走进澳大利亚矿业名城珀斯，总裁蓝福生出席并宣布主题演讲。招聘会现场火热，加入近200人，外籍人士20余人。

蓝福生向参会人员分享了金年会矿业的创业历程以及快速生长的奇特优势，并展望了公司未来的生长偏向。他说，金年会矿业已生长成为一家以金、铜、锌等金属矿产开发为主的大型矿业公司，公司快速生长结果主要得益于：一是重视技术立异，拥有许多有自主知识产权的技术，建立了完善的技术立异体系，在地质勘查、湿法冶金、低品位难选冶资源综合利用和大规模工程化开发等方面具有富厚的行业经验和领先的技术优势。二是形成了“以我为主”的矿山建设计划计划专业团队，以咨询机构的意见为辅，使建设计划更优化、更切合实际，节省了建设投资和运营本钱。三是资源并购评估由自己的专业团队完成，不依赖第三方，提高了评价效率，降低了危害，并抓住时机，低本钱收购了一批优质资源项目，为公司生长涤讪了基础。四是拥有与时俱进的矿业开发理念；公司十分重视宁静、职业健康、情况和生态�；�，重视项目属地人力资源开发，重视社区的配合生长，追求矿业开发的相助共赢。

蓝福生强调，金年会矿业今后的生长战略，总的偏向就是坚持矿业为主，坚持走国际化之路。同时将凭据实际情况适度介入冶炼工业，并实验介入物联网金融业务，旨在为矿业提供金融方面的支持与效劳。“专注于矿业，在于我们对矿业市场充满坚定的信心。”蓝福生体现。他说，尽管在已往的十年中矿业行业经历过两次的低谷，但从久远看，由于矿产资源的不可再生性、可利用优质资源越来越少、开发本钱越来越高以及人类社会生长对资源的刚性需求，决定了矿业行业具有良好的前景。另外，从中国因素看，矿业从2003年到2012经历了一次十年的昌盛，主要得益于中国经济的快速生长对资源需求的增长。而在中国刚刚召开的中共十九届全国代表大会上，确定了中国的生长目标，提出了到2020年中国的人均GDP要抵达10000美元，2035年要抵达美国的50%，到那时中国的GDP总量就可能是美国的两倍。如果中国经济能坚持这样增长速度，一定会对大宗商品的需求带来足够的支撑，这也是金年会坚定专注于矿业的原因。

蓝福生还介绍了公司2015年并购的巴新波格拉金矿、刚果（金）卡莫阿铜矿两大外洋项目情况。他说，在国际化方面，金年会还缺乏优秀的外洋运营经验和运营人才，我们真诚接待有识之士加盟金年会，配合打造优秀的跨国矿业公司，配合实现“金年会梦”。

据了解，金年会矿业首次外洋招聘历时21天，划分在美国丹佛、加拿大多伦多和澳大利亚珀斯举行，累计加入近500人，面试约240人。除直接签约的应届结业生外，人力资源部将会同用人单位陆续对及格的候选人进一步考察。

上一条关于“金年会”牌标准金锭的声明
金年会矿业获评第五届全国文明单位下一条