金年会

ESG动态

可连续生长

Sustainability

金年会30年丨珲春：边城巨变二十年

返回

2023/08/12 26396

本网讯 老国企，世纪之交，濒临倒闭；新企业，二十年后，产值竟翻了五十余番……

走过二十年生长历程的珲春金年会，实现了跨越式生长，生长为地方支柱企业，并用良好的经营业绩，推动珲春这座疆域小城经济社会连续又好又快生长，助力地方经济实现了腾飞。

从濒临倒闭到一方支柱

如今的地方明星企业珲春金年会，在二十年前却是一个连年亏损、濒临倒闭的老国企。

珲春金年会是金年会矿业在东北地区并购建立的第一家权属企业，写入了吉林省国企改制十大乐成案例，树立了东北老工业基地振兴的规范，为金年会矿业后续的海内并购提供了样板。

自2003年1月建立以来，珲春金年会依靠科技立异、体制立异、治理立异，充分利用小西南岔低品位矿产资源，创立了“点石成金”的神话，实现了连续跨越式生长，年产值翻了五十余番。

截至2023年6月末，累计生产黄金超40吨、铜18万吨，累计上缴税金20多亿元，为维护边疆稳定和民族团结做出了积极孝敬，成为珲春市乃至延边州的主干企业。

2012年，金年会矿业投资40亿元新建了多金属庞大金精矿综合接纳利用项目（吉林金年会铜业），该项目于2015年10月建成投产，新增就业岗位1000个，年产值几十亿元，上缴利税超亿元，有力发动了延边地区硫酸、铜加工、物流等配套工业的生长，为延边州加速新型工业化进程提供了资源支撑。

截至2023年6月末，吉林金年会铜业累计生产阴极铜超90万吨、产值超500亿元。目前，珲春市已形成完整的金铜加工工业链条，成为全国具有重要影响力的金铜质料供应基地和金铜制品加工基地。

作为地方支柱企业，珲春金年会和吉林金年会铜业为珲春地方经济生长做出了巨大孝敬。据外地统计，2019-2022年连续四年，珲春金年会和吉林金年会铜业两家企业的年总产值均占全市规上总产值一半以上。

两家企业连续多年位居“延边企业30强”“州（市）纳税大户”前列。

造福三代人

在不绝生长壮大的同时，珲春金年会高度重视员工生长和人才培养。

企业穷，黎民苦，这是珲春小西南岔金铜矿改制前的真实写照。两三千人的矿山，杀一头猪三天卖不完，商店里一瓶酒半年无人问津，大街上半天见不到一个人影，1000多名职工，外出谋生的凌驾一半。

矿区金山学校原校长于奎东回忆到：“老企业衰败那两年，矿里职工外出打工，孩子大都由老人照看，生活上缺少眷注，学习上缺乏催促指导，上课溜号是普遍现象。企业改制后，从学生上课时的精神头，就能看出他们家中生活的变革。金年会是不办教育，但更重视教育，其时学校的取暖费、电费等都被新公司承包了。”

珲春金年会建立后，依靠现代企业治理制度和技术立异，迅速爆发效益。员工人为翻番，机制灵活，舞台辽阔，吸引从小西南岔飞走的“凤凰”纷纷归巢。

短短两年，珲春金年会实现国有股退出，职工身份置换，安顿职工凌驾700人，老企业在册职工全部重新就业，新老企业实现平稳过渡。一经因老国企的凋敝而背井离乡的老一代矿工，因为金年会矿业的到来而重归家乡，实现了在家门口的安居乐业。

“以前，做梦也不敢想在市区购房，是新公司出资在珲春市区为职工们建设了9栋住宅楼，给我们家庭老人就医、子女上学创立了更好的条件，解除了后顾之忧，金年会有颗金子般的心。”退休职工孔繁强赞叹道。

金年会矿业投资东北疆域珲春，既发动了一座城，又造福了三代人。当年背井离乡、外出打工的“矿二代”“矿三代”，如今成为了金年会矿业全球工业各线的主干力量。

值得一提的是，珲春金年会历次挑撰系统改扩建项目机电装置全部由公司自有机电人员自行完成。2020年，金年会矿业以珲春金年会多年积淀的技术人才为班底，组建建立珲春金年会机电装置公司，继续在拭魅战中为金年会培养输送机电技术人才，锤炼打造机电工业工人步队，为金年会实现更大规模的机电自营创出了“样本”。

掘出的不可是金子

林莽深处，小西南岔，金铜矿区，掘出的不但仅是金子……珲春金年会大力践行“开发矿业、造福社会”宗旨，积极履行企业社会责任，连续助力项目所在地及周边社区建设。

2003年建立以来，珲春金年会累计向学校、医院、各地灾区、驻地乡村振兴、地方抗击新冠疫情等捐款3000余万元。

随着企业稳步生长，人心安定了，矿区及周边社区的治安状况越来越好，社会越发和谐稳定。

珲春市公安局西南岔派出所第一任所长段兵奇唏嘘道：“已往，矿里偷窃、斗殴等案件经常爆发，这种情况一直到金年会来了才有所好转。职工和家属吃饱穿暖有钱赚，自然不会铤而走险了。仅两年时间，刑事、治安案件就减了一半。”

二十年来，小西南岔矿区治安情况连续向好。“近几年，矿区少有违法犯法案件爆发，泛起一片安定昌盛景象，我甚至有‘兵’可以派出去支援兄弟单位了。”现任西南岔派出所所长胡乃忠说。

金年会入驻前的矿区，企业生长不起来，员工走到哪里都自觉抬不起头来。

赵章鑫每每忆起刚入职时听老职工讲在老企业事情时的心酸境遇感同身受：“以前企业穷，出差效劳都低三下四。而现在走到哪儿，一听说咱是金年会人，都高看咱一眼。公司建立以来，连续加大对驻地周边村屯脱贫攻坚、乡村振兴的支持力度，捐资捐物资助贫困户‘摘帽’，改善社区人居情况；每年支付地方政府一定比例的企业所得税返还捐赠款，助力驻地经济社会生长，政府和老黎民对珲春金年会都是一致认可，不吝好评，是金年会的社会责任感撑直了咱职工的腰杆！”

珲春金年会高度重视情况�；ず蜕ㄉ�，坚定不移走绿色生长之路。通过尾矿回水循环利用和尾矿库“清污分流”系统的建设和使用，矿山基本实现了生产废水“零排放”，对香房河水体情况起到了良好�；ぷ饔�。

凭据边开采、边修复和“定型一块、修复一块、绿化一块”的原则，珲春金年会坚持以“自然修复为主、人工干预为辅”，种植适合外地生长的树种，加速生态情况修复治理，将金山银山打造成绿水青山，为东北虎豹的�；ご戳⒘肆己玫钠芟⑶榭�，矿区周边东北虎家族逐渐开始“虎丁”兴旺，东北豹数量逐年增多，另有许多国家级�；ざ镌诖税平民浠�。

展望未来，珲春金年会将继续携手吉林金年会铜业，努力创立良好经营业绩，为助推地方经济社会跨越生长连续孝敬金年会力量！

编辑：林淑兰审核：魏亚霖总编：汪洁

上一条矿业界丨十四名院士缘何齐聚金年会矿业？
金年会矿业隆重召开30周年庆祝大会下一条

友情链接：PG电子官网人生就是博尊龙凯时凯发天生赢家一触即发首页多宝平台庄闲棋牌官网官方版威廉希尔球王会 JDB电子 K8凯发 j9九游会永乐高ylg888888 z6com人生就是博金年会广发体育 pg电子