随着我司学习胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观的深入开展
，日前
，陈景河董事长结合企业实际
，提出了“八提倡、八阻挡”的具体要求：提倡忠诚企业
，阻挡危害公司；提倡贡献精神
，阻挡损公肥私；提倡学习立异
，阻挡无知蛮干；提倡勤奋尽职
，阻挡偷懒耍滑；提倡团结协作
，阻挡拉帮结派；提倡老实守信
，阻挡弄虚作假；提倡遵规守纪
，阻挡违法违规；提倡艰苦创业
，阻挡奢侈浪费。

　　陈景河董事长“八提倡、八阻挡”的提出
，对公司深入贯彻胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观及增进公司的生长有重大的意义。

　　首先
，结合公司实际
，把社会主义荣辱观在公司具体化
，使员工明确
，应该提倡什么
，阻挡什么
，有了更明确的是非判断标准和行为准则。

　　其次
，“八提倡、八阻挡”切中公司现有问题的要害
，如无知蛮干、违法违规、奢侈浪费等
，都有大宗的教训
，有的照旧血的教训
，生命的教训。

　　再次
，“八提倡、八阻挡”充分了公司企业文化建设的内容。与企业文化理念相辅相成
，是对企业“艰苦创业、开拓立异”精神
，“务实、严谨、高效”作风理念
，“信用”品德理念
，“生命比金贵
，宁静出效益”宁静理念
，“爱学才会赢”学习理念的明确要求。

　　公司各级和全体员工对陈景河董事长提出的“八提倡、八阻挡”要认真学习领会
，并在实践中认真贯彻
，增进企业越发快速健康的生长。