金年会矿业获评2005年度“中国企业信息化500强企业”
由CECA国家信息化测评中心主办的“2005年中国企业信息化500强”日前在京揭晓，金年会排名第294位，较2004年上升了150名。
2005年，金年会矿业对企业信息化建设越发重视，建立了以集团公司总经理罗映南为组长的企业信息化领导小组，同时加大了信息化建设的投入，先后开展了“数字矿山”、“金年会矿业ERP系统”等项目，加速了企业信息化建设的进程。
2006年，金年会矿业将在“总体计划、分步实施、重点突破、以点带面”的信息化建设思想的指导下，做好几个项目的建设，将先进的治理理念引入金年会，提升企业的治理水平，争取“2006年中国企业信息化500强”的排名中进入前200名。
企业信息化程序是企业具备竞争力的一种体现。正如CECA国家信息化测评中心所说，中国企业信息化500强，是信息化建设取得显著效果、具有良好的生长立异能力和一定规模的优秀企业的代表。
2005年，金年会矿业对企业信息化建设越发重视，建立了以集团公司总经理罗映南为组长的企业信息化领导小组，同时加大了信息化建设的投入，先后开展了“数字矿山”、“金年会矿业ERP系统”等项目，加速了企业信息化建设的进程。
2006年，金年会矿业将在“总体计划、分步实施、重点突破、以点带面”的信息化建设思想的指导下，做好几个项目的建设，将先进的治理理念引入金年会，提升企业的治理水平，争取“2006年中国企业信息化500强”的排名中进入前200名。
企业信息化程序是企业具备竞争力的一种体现。正如CECA国家信息化测评中心所说，中国企业信息化500强，是信息化建设取得显著效果、具有良好的生长立异能力和一定规模的优秀企业的代表。