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永远不散的“精神盛宴”——集团公司“元勋事迹报告会”在厦门分部完美落幕

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2010/04/01 18240

金年会jinnianhui·(中国)官方网站

鲜花、掌声、泪水……陪同着集团公司元勋事迹报告团一路走来。连日来，无论是在金年会山金铜矿的矿区，照旧在上杭蛟洋20万吨铜冶炼项目的工地现��；无论是在总部机关，照旧在武平金年会和南岗片区的各家本土企业里……一股股听事迹报告、学先进典范的热潮与投身新一轮创业的豪爽激情融合在一起，在宽大金年会人的心中滔滔涌动。

3月31日，元勋事迹报告团来到了本次巡回的最后一站——厦门分部。下午3时，来自厦门分部各部分、金年会设计公司、金年会矿冶设计研究院、房地产公司、环闽公司、金年会铜冠和金年会科技宾馆等单位的近百名员工已早早来到了位于厦门环岛路的海富中心21楼集会室里期待。当报告团成员一泛起在各人的面前时，现场马上响起了一阵阵热烈的掌声。集团公司董事会秘书、厦门投资有限公司总经理郑于强，党委副书记温文标，工会主席刘献华，总裁助理、厦门投资有限公司副总经理刘文洪及监察审计专员、厦门金年会分工会主席任雨华等领导出席报告会。报告会由刘献华主持。

会上，元勋事迹报告团的8位成员讲得慷慨激昂、真挚感人，台下的员工们则听得情绪高涨、心情激动，有的人屏气凝神在认真纪录，有的人热泪盈眶，集会室里时而寂静无声，时而掌声雷动，“学先进、赶先进、超先进”的心声与热烈的掌声一同飞扬……据了解，从3月25日至31日，元勋事迹报告团先后深入到金年会山金铜矿、蛟洋片区、总部、武平金年会、南岗片区、厦门分部等共作报告6场，听众达上千人。

他们永远是我们金年会人学习的规范

时代召唤先进，生长造就元勋。2009年是集团公司乐成应对金融�；囊荒�，也是实现海内金属矿业领先的第二步生长目标的一年，宽大员工在�；媲澳ツ延牍病⑼沤岫氛�，涌现出一批讲阵势、挑重担、敢拼搏的先进人物，他们在平凡的岗位上谱写了一曲曲可歌可泣的创业之歌、斗争之歌、贡献之歌，在他们身上诠释了金年会人效劳阵势、艰苦创业、开拓立异的高尚情操。为此，集团公司党委、工会专门组织了一个阵容强大的元勋事迹报告团深入到各地进行巡回报告，目的就是要贯彻落实集团公司年初事情集会精神，通过模范的力量招呼全集团在新一轮创业中争立新功。

金年会的生长史上将永远不会忘记：穆国红、梁锦如、廖新华、赖先辉、林炜、张锦章、刘道英、谢雄辉、马银栓……这一个个永远闪亮的名字。他们的事迹都蕴含着对企业的忠诚，纪录着贡献的品格，体现着对事业的执着，寄予着生长的希望；他们的感人事迹充分展示了金年会人艰苦创业、无私贡献、拼搏争先、勇创一流的精神风貌；他们谱写出了一曲曲感人心魄的生命赞歌，奏响了金年会人大步迈向新一轮创业的最强音。集团公司监察审计专员、厦门金年会分工会主席任雨华饱含深情地说：“先进典范生动鲜活的事迹诠释了我们金年会人扎实事情、不畏艰难、坚韧不拔，高昂进取的精神风貌，他们永远是金年会生长史上耀眼的明珠，永远是金年会人的骄傲，他们的事迹将永远激励我们在新一轮创业中建新功，创伟业！”

他们受到如此关注和热烈接待

这是一个不寻常的报告团，更是一次意义重大的宣布道育运动。为了组织策划好这次巡回事迹报告运动，集团公司党委和工会的领导们高度重视、精心组织，从遴选报告人到资助指导撰写报告讲稿，从安排巡回报告日程到协调落实各场报告，每一个环节、每一个细节都力争做到不出一丝纰漏。报告团所到之地，各单位都很是重视，细心安排会场，认真组织听众，热情接待，周到安排，包管了每场报告会的质量。每位报告人肩负重任，认真准备，投入了很大精力，支付了许多辛苦，他们在用真实的事迹教育人，用真切的情感感感人，用高尚的精神鼓舞人。集团公司党委宣传部也对巡回事迹报告运动进行全程跟踪报道，形成了宣传强势，让更多的金年会人能通过内网了解元勋，学习他们的先进事迹，受到启迪和教育。

掌声颂元勋，鲜花敬先进。事迹报告团每到一地，都受到了宽大员工的热烈接待。报告一场比一场感人，回声一场比一场强烈。在厦门分部的报告会上，集团公司总裁助理、厦门投资公司副总经理刘文洪是这样评价的。他说：“今天的事迹报告会为我们厦门分部的员工们送上了令人回味的精神大餐。报告讲的很实在、很到位，各人听的也很认真。陈景河董事长在年初报告会上说新一轮创业泛起三个特点：一是国际化；二是规�；�；三是资本证券化。我认为，今天的报告会有四个精神特别值得我们学习，一是要学习特等元勋、一等元勋们的精神，学习他们把金年会的事看成自己的事来做；二是要学习不怕困难、克已奉公、勇破难关的精神；三是要学习事情认真卖力、勇于攻坚、积极立异的精神；四是要学习任劳任怨、兢兢业业、不辞辛劳、求真务实、敬业爱岗的精神。”

他们的事迹感人肺腑、催人奋进

感动，那是因为元勋的事迹感感人心；鼓舞，那是因为听众与元勋之间爆发了强烈的情感共识。穆国红的《要以贡献精神做事业》、梁锦如的《白纸写华章》、廖新华的题目《勇破难关创佳绩》、赖先辉的《优化创立效益》、林炜的《小舞台上显身手》、张锦章的《“小儿”的情怀》、谢雄辉的《永远把金年会的事放在第一位》，以及由于事情太忙来缺乏组织事迹质料的洛阳金年会银辉黄金冶炼有限公司总经理马银栓……就像一股股强劲的旋风，所到之处，给宽大员工以巨大的思想震撼。每一场报告都座无虚席；每一场报告都有人泪流满面。一次次如潮的掌声，表达了各人对元勋的敬重之情。每场报告会结束时，总有不少人久久不肯离去，依然陶醉在庆幸与梦想之中。

其实，听元勋事迹报告并不但仅是感动，更多的则是思想的震撼和心灵的升华。各人都认为元勋的事迹教育人、熏染人、激励人，学习他们的感人事迹是一次深刻的思想洗礼，走进元勋的心灵世界是一种高尚的品德升华。在厦门分部报告会上，办公室的吴瑜青说：“主题报告会形式很好，生动形象，极易深入人心，催人奋进，为各人特别是新加盟金年会的新人树立了模范�。　奔湃耸麓Φ那匚蓝葱俗髁艘皇资幢泶镒约耗谛牡那楦校骸霸录Ｕ娓腥�，无私贡献显品质。催人奋进树模范，金年会精神永传承。”厦门地勘院的李妤则说：“我们要以元勋模范，向元勋学习。希望我们的企业涌现越来越多像这样的先进人物！”

他们的精神凝聚力量、激励人心

当一种行为切合了企业的意愿，它必将成为行动的示范；当一种精神应和了时代的召唤，它必将凝聚起无穷的力量。此次元勋事迹报告会虽然已经完美落幕了，但它却依然像一面高高飘扬的旗帜，激励着我们在新一轮创业当中再立新功！在武平金年会，公司领导在听完了报告会后就发出了学习元勋事迹的建议，要求在学习元勋事迹的历程中做好以下事情：一要努力营造学习先进的气氛，进一步弘扬贡献、艰苦、务实的精神；二要以开展学习元勋事�Ｔ硕ナ�，全面增进公司人才步队建设，从而进一步增强艰苦斗争的意识、进一步增强乐于贡献的意识、进一步增强对事情高度卖力的意识。在黄金冶炼厂，元勋们的先进事迹给宽大员工注入了无穷的事情动力，他们以先进典范为模范，比照先进找差别，在全厂形成一种争领先进、比作孝敬的浓厚气氛。

这是一场永远不散的“精神盛宴”。元勋事迹报告团的精彩报告为宽大金年会人留下了名贵的精神财产，也留下了巨大的模范力量。集团公司党委副书记温文标把它归纳为四种特点和三个学习。四种特点即一是具有对企业的真挚情感；二是具有默默贡献的精神境界；三是具有特别过硬的专业知识；四是具有团结进取的优良作风。三个学习即一是要学习他们牢记宗旨、无私贡献的高尚思想；二是要学习他们求真务实，埋头苦干的敬业精神；三是要学习他们敢为人先、知难而进、开拓立异的进取意识。目今我们正在集中精力实施集团公司以“国际化”为重要特征的新一轮创业，这需要一大批优秀员工为之斗争。正如集团公司工会主席刘献华所说的：“相信通过这次元勋事迹巡回报告，必将有一大批新的先进典范在新一轮创业中涌现出来！只要我们在企业生长中讲阵势、挑重担、敢拼搏，那么，实现金年会矿业新一轮跨越式生长将指日可待，我们人生价值也将在这个伟大历史征程中得以体现！”

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