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铜陵金年会获安徽“省黄金生产先进企业”等多项荣誉

近日，铜陵金年会矿业有限公司被安徽省黄金局评为“黄金生产先进企业”，被铜陵市政府评为“铜陵市主干企业”、被铜陵县政府评为“宁静生产先进单位”，采矿厂厂长桂胜被省黄金局评为“2008年省黄金行业先进个人”。 ? 2008年，铜陵金年会矿业有限公司在省、市、县有关部分的体贴支持下，在公司领导在正确领导下，在全体员工的配合努力下，充分发挥“艰苦创业、开拓立异”的企业精神，努力克服雨雪冰冻灾害和全球金融�；钥笠档墓セ骱陀跋�，坚决以“保宁静、出效益”的生产治理目标，以目标责任制考核为重点，较好地完成了董事会下达的宁静生产经营目标。

2009/03/02

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过集体生日别有一番风姿

? 2月28日晚，贵州金年会多功效厅暖意融融，温馨一片。在公司领导的体贴支持下，50余名当月生日的员工第一次感受集体过生日，各人一起唱生日歌，一起吃蛋糕，一起跳舞，一起许愿，一起欢庆，别有一番风姿。 ? 当晚8时，公司领导、各部分当月生日的员工及同事们陆陆续续聚集多功效厅，开始公司前所未有的生日聚会。约莫半个小时事后，在全体人员温馨、整齐、响亮的生日祝福歌声中，各人围在一起，点燃生日蜡烛，许下各自的心愿。 ? 晚会还开展抽奖运动，虽然奖品只是简单的日常生活用品，但中奖率颇高。现场一位姓张的员工抽完奖后，一起聊天的时候开心地说：“长这么大，历来没有过这样大规模的生日会，我以前也历来没过什么生日，今天看到这么多领导和同事都来祝福，我真的感受很开心”。同时，另一员工说：“快乐可以一起分享，同样，困难也可以一起度过。” ? 晚会上，部分公司领导、员工尽情赞美、跳舞，首次生日聚会部分员工也体现得有些羞...

2009/03/02

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巴彦淖尔金年会获评“支援四川抗震救灾事情先进集体”

? 近日，内蒙古自治区党委统战部、自治区工商业联合会对支援四川抗震救灾先进集体和个人给予表扬。巴彦淖尔金年会获评“抗震救灾事情先进集体”荣誉称呼。 ? 2008年5月12日，对四川汶川地区人民而言是灾难性的一天。然而天灾无情人有情，浩劫面前，中华民族这各人庭有大爱。巴彦淖尔金年会努力践行“企业、员工、社会和谐生长”的价值观，公司董事长林泓富带动捐款3万元，并组织全体员工纷纷伸出友爱之手，为灾区抗震救灾和灾后重建共捐款17.8万余元，充分体现了金年会员工的爱心。

2009/02/27

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崇礼金年会获评“全省宁静生产允许落实示范单位”

近日，河北省宁静生产委员会授予崇礼金年会公司“全省宁静生产允许落实示范单位”称呼。 ? 崇礼金年会公司把宁静生产事情作为公司可连续生长的头等大事来抓，坚持“宁静第一、预防为主、综合治理”的指导目标，严格落实宁静生产两个主体责任，建立宁静生产长效机制，严格凭据河北省“法人代表宁静生产允许落实年”的事情安排和集团公司关于宁静生产隐患排查、治理整顿的指导精神，狠抓“三项制度”建设，严格兑现允许内容，在�；分卫怼⒌叵律饕迪低惩晟啤⑽部罂饧庸谈镄隆⒐こ淌┕さ确矫嫜细褚寂挪檎�，落实宁静责任，层层签订宁静生产责任状，宁静生产基础建设和宁静治理进一步增强，宁静治理水平不绝提高。截至2008年12月31日，公司实现1290天无重特大宁静、环保事故，无死亡事故。2008年2月，公司被张家口市宁静委员会评为宁静生产治理事情先进单位，被张家口市环保局评为情况友好企业。 ? 随着公司技改工程竣工和生爆发长，公...

2009/02/26

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“不绝产、不裁人是对社会卖力、对员工卖力”

? 2月25日上午，内蒙古自治区政协副主席云峰一行到巴彦淖尔金年会考察公司生产经营情况。 ? 云峰副主席对巴彦淖尔金年会的整体竞争力给予了高度评价。他说，巴彦淖尔金年会在最困难的情况下不绝产、不裁人是对社会卖力、对员工卖力，企业有着这种高度的社会责任感，政府将会给予更多的体贴和支持；针对企业提出的电价问题，云峰副主席说，政府今年将继续实行电价多边交易，对重点企业给予电价优惠，勉励企业树立信心，走出低谷；云峰对巴彦淖尔金年会开展降本钱运动、很是重视副产品的综合接纳的做法体现了充分的肯定。 ? 巴彦淖尔金年会副总经理、党委书记郑友诚热情接待了云峰一行，简要介绍了公司生长情况以及金融�；岳吹牟堋⒃瞎┯Α⒅鞲辈返南邸⒂玫缌考暗缂鄣惹榭�。

2009/02/26

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提高研发立异能力为集团公司保增长、谋生长助力

近日，矿冶院召开全体员工大会，集团公司高级副总裁邹来昌到会指导，在充分肯定矿冶院2008年结果的基础上，要求矿冶院抓住机缘、强化治理、优化研发步队结构、不绝提升研发立异能力，要凭据陈董事长的事情报告“控本钱、渡隆冬、抓机缘、谋生长”的要求，为集团的生长提供技术支撑。 ? 邹来昌高级副总裁强调：第一，研究事情应与集团公司生产、生长紧密结合，坚持理论联系实际，重点开展应用技术开发。研发人员要更进一步深入下层，增强与生产一线技术人员交流，实时发明息争决生产经营中的技术问题，努力成为集团生长的“技术智囊”。第二，研发人员要树立经济看法和本钱意识，从市场经济角度考虑项目的可行性；引进“建设项目”治理机制，从源头抓好项目治理，结合项目配景，做好前期立项调研、开题技术计划论证等事情，减少科研本钱，提高事情质量与效率。第三，研发人员要更多地关注海内外行业共性问题，注重国家在科技、宁静、环保等方面政策的研究...

2009/02/24

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