走进新时代的足迹 ——金年会矿业上市15周年奋进巡礼-金年会新闻-金年会矿业

走进新时代的足迹 ——金年会矿业上市15周年奋进巡礼

2018/05/02 77876

当我们以绚丽的笔触描绘金年会矿业25年快速生长的恢宏长卷时，上市15年以来无疑是其中浓墨重彩的篇章：

2003年12月23日，金年会矿业H股股票在香港乐成上市，成为内地黄金香港第一股、福建企业香港第一股。

2008年4月25日，金年会矿业A股正式在上海证券交易所挂牌上市，开创中国A股0.1元面值刊行先河。

两地乐成上市，不但为金年会矿业走向全国积累了资金，并且使她开始从简单生产经营向资本经营转型，实现了生长历史上的一次历史性跨越！

斗转星移星火燎原，曙光初照大业方兴。

15年已往，一个国际化矿业企业的身影正穿越历史的风烟，在全球的目光中由远而近渐渐清晰。

从行业职位上看：

2017年，金年会矿业位居《福布斯》2000强排行榜第1200位、全球有色金属企业第18位、中国有色企业第3位。从一无所有空手起家到成为全球矿业市场的重要新生力量，她仅用20余年的时间，就实现、甚至逾越了许多企业百十年所走的历程。

从经济指标上看：

2003-2017年，这15年间，金年会矿业资产总额从29.65亿元到893.15亿元，增长约33倍；

营业收入从10.58亿元到945.49亿元，增长约89倍；

归属母公司净利润从3.14亿元到35.08亿元，增长约11倍，岑岭时达57.13亿元，经济效益位居中国黄金和金属矿业行业前列；

保有黄金资源储量从235吨到1320吨，增长约5倍，矿产金产量从10.45吨到岑岭时的42.55吨，增长约4倍；

保有铜资源储量从246万吨到3147万吨，增长约13倍，矿产铜产量从0.15万吨到20.8万吨，增长约139倍；

保有锌资源储量从60万吨到783万吨，增长约13倍，矿产锌产量从0.14万吨到27万吨，一跃成为中国最大的矿产锌生产企业之一。

截止目前，金年会矿业金、铜、锌储量、产量均位居海内前三甲！

从地舆坐标上看：

莽莽沙漠千米井下，是深深蕴藏的金年会；

皑皑高原的雪峰上，是高高伫立的金年会；

2年建成一个矿山，投期提前、投资节省、达标达产，这是飞速生长的金年会；

刚果（金）卡莫阿是世界上最大的未开发高品位铜矿，这是蓄势待发的金年会！

15年来，金年会矿业冲出山门，北上、西进、向洋出海，实现了从简单开发金年会山，到走向全国23个省区和外洋9个国家加入矿业开发的跨越！

从工业结构看：

金、铜、锌三驾马车排头发力，12种金属矿产品多头开花，探、采、选、冶、加、贸配套成龙，产融结合虚实相生……

这是主业突出、焦点做强、多元生长的金年会！

15年大业初成，金光大道如何铸就？

2001年10月12日，时任福建省省长习近平深入金年会山金铜矿视察，听取金年会矿业的生长计划，赞美金年会矿业“体制活、效益好、环保有立异”。
　　十余年来，金年会矿业牢记嘱托，立足行业实际，响应国家招呼，以“矿业立企、报国惠民”为企业宗旨，积极投身到国家战略中，成为国家战略的先行者、得益者。

始终坚持战略定力、战略自信，始终把企业命运融入国家招呼，坚定不移地朝着“打造高技术效益型特大国际矿业集团”目标一以贯之，是金年会矿业跨越式生长的基本经验之一。

以2001年收购贵州水银洞金矿走出上杭和2005年参股加拿大巅峰矿业公司乐成迈出国门的第一步为标记性事件，金年会矿业依托在两地上市的资金积累，抓住了国家西部大开发、振兴东北老工业基地以及“走出去”等重大战略机缘期，迅速结构全国、走向全世界。

进入新的时期，“一带一路”建议的提出为金年会矿业加速新时代“国际化”大生长提供了重大生长机缘。

“一带一路”建议提出以来，金年会矿业是行动最早、融入最快的矿业公司之一。依托已往较早实施“走出去”的先发结构基础，金年会矿业已在“一带一路”沿线的22个海内省区、9个外洋国家开展了大宗增进经济共荣、民心相通的实践。

业界有目共睹：中央提出和实施“一带一路”建设的这几年，也是金年会矿业国际化进入收获期的几年。

数据显示：到2017年，金年会矿业外洋项目矿产金占集团总量凌驾50%；矿产铜占集团总量14%；矿产锌占集团总量凌驾三分之一；外洋项目资源储量划分约为黄金688吨、铜2039.87万吨、铅锌94.27万吨，划分占公司总量的52%、65%、10%。

上市15年，金年会矿业“三步走”战略已经完成了两步，初具跨国矿业公司雏形，企业规�？涨白炒�，公司通过并购和自主勘查，资源拥有量迅速增长，成为中国控制资源最多的矿业公司之一，涉及矿种也从简单黄金扩展到铜、锌、铁、钨、锡等，金、铜、锌资源储量大幅增长，成为中国金、铜资源储量最大，在外洋拥有金、铜资源储量最多的企业之一。

金年会矿业深耕“一带一路”的实践，不但实现了自身生长壮大、关联方受益，并且为民族企业的崛起和壮大提供了一个新的样本，成为中国矿业“一带一路”的先行者。

2014年9月、2016年11月，习近平总书记在塔吉克斯坦、秘鲁等国家会见期间，会见了在外洋有重要项目的陈景河董事长等企业家代表，对中国企业加入“一带一路“建议寄语了殷切期望，给金年会矿业的外洋生长带来了莫大的鼓舞。

15年大业初成，金光大道如何铸就？

金年会矿业董事长陈景河指出：“金年会矿业20多年的高速生长，最重要的是提升了以经济目标为导向的立异能力，立异成为了我们最重要的焦点竞争力。”

从金年会山开发到加入全球矿业开发，自主立异始终是金年会矿业“走出去”的第一驱动力。

在贵州金年会，金年会矿业耗时2年技术攻关，掌握了恒久被西方垄断的“加压预氧化”难选冶金矿焦点技术，并于2017年在贵州金年会水银洞金矿乐成实现工业化和达标达产，新增经济价值数百亿元，开辟了低品位难处理金矿提取的新途径。

俄罗斯图瓦克孜尔-塔什特克铜铅锌多金属矿，矿石性质庞大。前苏联多家研究院曾进行研究、但未提出工业化的工艺技术。金年会矿业进入后于2016年取得重大突破，成为年产铅锌金属10万吨的大型矿山。

刚果（金）卡莫阿铜矿并购不到两年时间，通过找矿理论立异，实现找矿新突破，地勘增储两度实现重大突破，成为世界上最大的高品位、未开发铜矿之一，且项目一期工程已开端启动建设，建成投产后将对公司乃至全球铜矿供应爆发重要影响……

类似的例子不堪枚举。

纵观金年会矿业20多年的跨越生长进程，所获得的资源大多是低品位、难选的，也正因别人不想做、或是做不可，金年会矿业才得以以较低价钱入主开发，进而通过一系列的技术立异和治理立异，使得矿山投资显著减少、本钱和矿石入选品位不绝大幅降低，可利用资源大幅增加，矿山总价值泛起爆发性提升，真正实现了少投入、低本钱、高效益。

经过20多年的积淀，金年会矿业形成了以“低品位、难处理矿产资源综合接纳利用及大规模工程化开发”、“湿法冶金”以及“地质勘查”为代表的三大行业领先的焦点技术，实时解决了制约我国有色金属工业生长的重大技术难题，为我国低品位、难处理金、铜矿资源的综合利用和工业升级做出了重大孝敬。

敢立异才华突破，有梦想才有逾越。金年会矿业的实践，顺应了中国革新开放的伟大时代，是中国革新开放立异生长、快速生长的生动写照。

15年大业初成，金光大道如何铸就？

绿水青山就是金山银山，金年会矿业始终坚持“不以牺牲情况为价钱换取生长，情况宁静是企业决不可逾越的底线”的铁律，并把“情况宁静”确定为企业的焦点竞争力。

金年会矿业以“七三”事故为耻，时时警醒自己，从哪里摔倒就从哪里爬起来！公司加大环保投入，坚持矿山开发与情况治理相结合，做到青山永在，绿水长流。

绿水青山作证，这是一段自觉的跋涉：

既在青山绿水的情况里搞环保，也在人迹罕至的沙漠荒原搞环保。仅十二五期间，金年会矿业就累计投入环保水保生态资金30亿元，海内权属企业共恢复植被面积2084公顷，种植树木448.45万株。

截止2017年底，金年会矿业已建成1座国家矿山公园、9座国家级绿色矿山、2家国家级工业旅游示范点，17家权属企业实现工业废水零排放，另外，多家权属单位还获得了水土坚持生态文明工程、全国节能减排先进集体、全国重点行业清洁生产示范企业、矿产资源节约与综合利用优秀矿山、国家工业产品生态设计试点企业等荣誉。

绿水青山作证，这是一种境界的升华：

在深入实践学习党的“十九大”精神中，金年会矿业不但要求海内企业要以高于国家标准搞环保，要把生态建设打造成企业的品牌和名片，建设美丽的绿色生态矿山。更要求外洋企业要以国际标准或参照海内的高标准自觉要求自己，绝不因外洋一些国家治理松懈而松开，自觉树立和维护中国企业的美誉度。

绿水青山作证，这是一次深情的建议：

2017年11月，在国家集会中心召开的“中国矿产资源与质料应用立异联盟”建立大会上，陈景河作为联盟副理事长在演讲中呼吁全行业“配合塑造新时代的绿色新矿业”。

提倡“配合塑造新时代的绿色新矿业”，怎么塑造？金年会矿业已经率先行动起来。

2017年，金年会矿业宣布了《全面增强绿色矿山建设计划》，设立起了“绿色矿山建设专项资金”。

在这份计划中，金年会矿业确立了“绿色立企”、“科技兴绿”、“节约护绿”、“绿色共赢”建设模式，提出了“力争到2020年，新建矿山全部抵达绿色矿山建设要求；其它生产矿山加速革新升级，逐步抵达绿色矿山标准，形成金年会矿业集团绿色矿山新花样。”

绿水青山就是金山银山，生态效益就是经济效益。据统计，2001年以来，金年会矿业用于环保设施设备的投入均抵达了项目总投资的20%以上。“十二五”期间累计投入环保水保生态资金达30亿元，其中水保生态资金10.1亿元，在金年会山建成了超高标准的环保生态防地。

新时代绿色矿业之梦，金年会矿颐魅正在以坚持不懈、连续攻坚的韧劲，努力实现矿山开发与情况和谐共存。

15年大业初成，金光大道如何铸就？

始终把人民对美好生活的神往作为生长的题中之意，让金年会矿业赢得了最广泛的支持。

梧桐树好凤凰栖。

上市15年来，金年会矿业人力资源数量快速增长，规模由2003年底的2103人增长到2017年底的26407人。近八年来，大专以下学历逐年下降，特别是硕博士等高条理人才泛起快速增长状态。

上市15年来，也是职工共享生长结果的15年，金年会矿业员工平均薪酬高于行业平均水平，高于项目所在地职工平均水平，金年会矿业成为获得尊重、令人羡慕的职业[S1] 。

宁静是职工对“美好生活”追求的最基本要求。15年来，金年会矿业把尊重生命作为基本的品德底线和治理红线，真抓、真管、真问责，不绝筑牢宁静生产防地，守卫职工的生命宁静。

与此同时，金年会矿业落实人文眷注，无差别看待自聘职工和外协单位职工，打造舒适的事情、生活情况，让矿业工人切身感应生存的尊严。

在此基础上，2017年6月30日，金年会矿业宣布了《职工职业健康宁静事情计划》。提出了到2020年，职业健康危害治理取得根天性好转，实现零职业病例、零职业伤害的总体目标。

“让尽可能多的人因金年会矿业的保存而受益”这是“为人民效劳”的金年会实践。

15年来，金年会矿业以矿业为主导，积极投身建设社会主义新农村、精准扶贫，以及推进革命老区开发建设与脱贫攻坚等一系列关乎人民群众福祉的重纵�措，不绝为社会创立价值。

上市以来，金年会矿业累计纳税凌驾400亿元，累计捐赠公益事业24亿元，三次获得“中华慈善奖”，并获得“精准扶贫规范机构”，被授予“全国文明单位”。

经过25年的跨越生长，金年会矿业已经站在了全新的起点。

面对新时代、新机缘、新挑战，金年会矿业是否能实现新跨越？

谜底是肯定的。

从外部情况情况看，中国革新开放经历40年的砥砺奋进，中国人民用双手书写了国家和民族生长的壮丽史诗，充分显示了中国力量，中国进入新时代必将带来更大的生长机缘。

从内部情况看，金年会矿业坚持高技术效益型特大国际矿业集团的战略偏向，形成了完善的公司治理结构，形成了以立异为焦点的体制机制、人才步队，始终坚持以生长为第一要务、人才是第一资源、立异为第一动力，为公司新一轮生长涤讪了基础。

从生长阶段看，金年会矿业已实现了第二步生长目标，国际化生长进入收获阶段，外洋黄金产量凌驾50%，外洋利润孝敬凌驾30%；除黄金板块继续坚持行业领先之外，公司铜、锌板块成为新的重要增长极。

可以说，金年会矿业前所未有地靠近第三步生长战略目标，前所未有地具备了实现这个目标的能力。

从可连续生长后劲上看，公司资源储量在近年实现“爆发式”增长；宁静环保水平连续逐年走上新台阶；矿山、冶炼、金融等各工业间协同效应越发显著；治理体系越发适应新的生长要求；人才步队建设空前壮大……

我们有理由相信，有着远雄心向的金年会人一定能一如既往地克服前进门路上的困难，实现新的跨越。

关于金年会矿业而言，未来并不遥远，她未来已来！

上一条打造地矿类复合人才，金年会矿业学院今秋首创联合辅修班
陈景河会见国开行运营总监王革凡一行下一条